TREBALLAR AL GRUP IKEA

Treball en equip

La majoria de les persones veu els productes IKEA.
Nosaltres veiem tots els llocs de treball interessants que els fan possibles.
Siluetes d'uns productes d'IKEA que representen diferents àrees de treball d'IKEA.
Tu veus les coses una mica diferents.
Nosaltres també.
IKEA creu en les persones. Darrere de cada producte s'amaguen uns equips amb una actitud entusiasta. Vine amb nosaltres per veure les coses d'una altra manera.
Llocs de treball disponibles
CULTURA I VALORS
Considerem que tothom té alguna cosa valuosa per oferir.
Som un grup divers de persones honestes i realistes a les quals ens encanten els productes de decoració de la llar. Venim de diferents parts del món, però compartim un mateix objectiu: «crear un millor dia a dia per a la majoria de les persones». La nostra visió es basa en els valors humans que compartim. Aquests valors són la base del nostre treball i la nostra cultura inclusiva, empàtica, oberta i honesta. Els nostres punts forts són l'esperit d'equip i l'entusiasme. Treballem durament, però ens divertim fent-ho. Cerquem constantment persones que comparteixin els nostres valors i actitud positiva.
Tres col·laboradors d'IKEA en un ambient amb dos escriptoris de color taronja amb cadires, una còmoda de color blanc i prestatgeries de paret obertes.
Un mur de pedra al costat d'una camí de graveta, amb una caseta de color vermell al final del camí.
Companyonia
La companyonia forma una part fonamental de la cultura IKEA. Som forts quan confiem els uns en els altres, quan remem en la mateixa direcció i ens divertim junts.
Tenir cura de les persones i del planeta.
Volem ser una força que impulsi un canvi positiu. Tenim l'oportunitat d'aconseguir un impacte significatiu i durador, ara i per a les següents generacions.
Consciència dels costos
La majoria de les persones haurien de poder permetre's productes per a la decoració de la llar ben dissenyats i funcionals. Ens reptem constantment a nosaltres mateixos i a la resta per aconseguir més amb menys sense comprometre la qualitat.
Senzillesa
Una forma de ser senzilla, honesta i pràctica forma part del llegat que rebem de Småland. La clau radica en ser nosaltres mateixos i mantenir-nos a prop de la realitat. Som informals, pragmàtics i veiem la burocràcia com el nostre major enemic.
Renovar i millorar
Sempre estem buscant noves i millors formes de seguir progressant. Podem millorar el que fem avui. Trobar solucions en reptes gairebé impossibles forma part del nostre èxit i és una font d'inspiració que ens permet llançar-nos al següent desafiament.
Valors fonamentals d'IKEA
Considerem que tothom té alguna cosa valuosa per oferir i ens esforcem per reflectir aquests valors en la nostra manera de treballar.
Diferent i amb significat
IKEA no és com la resta d'empreses i ens agrada que sigui així. Ens agrada qüestionar les solucions existents, pensar de forma poc convencional, experimentar i atrevir-nos a cometre errors: sempre per un bon motiu.
Donar i acceptar responsabilitat
Creiem en l'apoderament de la gent. Donar i acceptar la responsabilitat és una manera de créixer i d'evolucionar com a persones. Confiar els uns en els altres, ser positius i ambiciosos són trets que inspiren a tots a contribuir en el desenvolupament.
Liderar a través de l'exemple
Veiem el lideratge com una acció, no com una posició. Busquem els valors de les persones abans que la seva competència i experiència. Persones que lideren i «prediquen amb l'exemple». Tot es basa a donar el millor de nosaltres mateixos i treure el millor de la resta.

Pots llegir com Ingvar Kamprad va descriure els valors d'IKEA a El llegat d'un comerciant de mobles (PDF).
Silueta d'un producte d'IKEA que representa una àrea de treball
Gairebé tothom veu un coixí.
imatge del colaborador de IKEA Samuel Blom
"Jo veig que el fet de treballar i aprendre en equip uneix les persones".
Samuel Blom
Operari,
Indústria IKEA
imatge del colaborador de IKEA Hector Bianchi
"Jo veig que el que és bo per als clients i el medi ambient, també acostuma a ser bo per a IKEA".
Hector Bianchi
Controlador de projectes,
Gestió de projectes
imatge del colaborador de IKEA Bill Lo
"Jo veig que IKEA s'atreveix a innovar utilitzant materials nous".
Bill Lo
Enginyer de requisits del producte,
Disseny i desenvolupament del producte
imatge de la colaboradora de IKEA Jackline Kibunja
"Jo veig que la manera com ens relacionem amb els clients i entre nosaltres és honesta i sincera".
Jackline Kibunja
Responsable d'equip,
Relació amb el client
TREBALLAR AL GRUP IKEA: CULTURA I VALORS | DIVERSITAT I INCLUSIÓ
CREIXEMENT I POSSIBILITATS| AMBIENT LABORAL I AVANTATGES
Diversitat i inclusió
Ser nosaltres mateixos i aportar originalitat és el que ens fa créixer a tots.
«Tenir cura de les persones» i «diversitat i inclusió» són conceptes integrats en la nostra visió i els nostres valors. Al Grup IKEA, considerem que la diversitat i la integració són una cosa positiva. Reconèixer les diferències dels nostres col·laboradors contribueix a la creativitat i fomenta el nostre creixement. Ens esforcem per comptar amb un entorn laboral divers i inclusiu en el qual els col·laboradors se sentin valorats per la seva singularitat i reconeguts pel seu talent únic, i en el qual puguin ser ells mateixos.
En resum: creiem que la singularitat de cada persona fa que IKEA sigui millor!
Un col·laborador d'IKEA, amb una camisa groga i negra, ajudant a dos clients a la botiga.
Un rellotge de sobretaula groc amb una regadora i gots ratllats
Ha arribat el moment.
Alcem la veu per la igualtat.
Celebrem
el Dia Internacional de la Dona.
#DefiendeLaIgualdad
El Grup IKEA està compromès amb els drets de les dones. Sabies que des de setembre del 2016, l'equip directiu del Grup IKEA està format per la mateixa quantitat d'homes i dones? El 8 de març del 2017, celebrem el Dia Internacional de la Dona per ajudar a crear un món més inclusiu en el qual no hi hagi discriminació per raons de gènere. Es tracta d'un dia important i, com a empresa humanista, creiem que és important defensar els drets de les dones cada dia.
Més informació en «Igualtat de gènere»
La diversitat té diferents formes i mides
Al Grup IKEA, donem la benvinguda a totes les dimensions de la diversitat. Un lloc de treball divers és bo per als nostres col·laboradors, els nostres clients i el nostre negoci. Treballar amb les diferències ens ajuda a créixer tant com a organització com en el pla personal.
Dues col·laboradores d'IKEA abraçant-se.
Igualtat de gènere
Creiem que la igualtat de gènere és un dret humà. La nostra ambició és assolir la igualtat de gènere al Grup IKEA, que va més enllà d'un equilibri de gèneres del 50/50% en tots els nivells i llocs. La igualtat de gènere també és crear una cultura inclusiva en la qual tant dones com homes siguin valorats per les seves contribucions úniques.
És per això que... fa més d'una dècada que treballem amb l'agenda de gènere. Estem orgullosos de formar part del primer panell d'alt nivell de les Nacions Unides sobre l'apoderament econòmic de les dones, que pretén ajudar a explotar el potencial de les dones per aconseguir que participin de ple en l'economia i aconsegueixin la independència financera.
Un col·laborador d'IKEA parlant amb dos clients, una dona i un home.
LGBT+
Com a empresa humanista i basada en valors, donem suport al dret dels nostres col·laboradors LGBT+ a ser ells mateixos; oferim igualtat d'oportunitats de desenvolupament en el Grup IKEA i per contribuir al nostre negoci. El nostre objectiu és crear un entorn de treball totalment inclusiu, que contribueixi a un canvi positiu en totes les àrees de la nostra activitat i en la societat.
És per això que... ens hem unit a Workplace Pride, una organització sense ànim de lucre que treballa per aconseguir una major acceptació de les lesbianes, els gais, els bisexuals i les persones transgènere (LGTB) en el lloc de treball. En pertànyer a aquesta associació, mantenim contacte amb altres empreses internacionals i intercanviem les millors pràctiques organitzatives per als assumptes relatius al col·lectiu LGBT+.
«LA INCLUSIÓ ÉS COSA DE TOTS»
«LA INCLUSIÓ ÉS COSA
DE TOTS»
Inclusió
La inclusió en el Grup IKEA es basa a crear un entorn de treball en el qual els nostres col·laboradors puguin tenir èxit perquè se senten benvinguts, respectats, defensats i apreciats. També es basa en el desenvolupament d'una infraestructura amb formes de treball col·laboratives, en practicar comportaments inclusius cada dia i treure el màxim profit a les nostres diferències.
La inclusió en la pràctica
Un lloc de treball realment inclusiu contribueix a fomentar la nostra creativitat i els resultats empresarials.
Una fotografia de Claudia Marshall, directora de l'àrea de distribució d'IKEA.
«M'esforço per crear un clima de treball en el qual tots se sentin respectats, defensats i valorats per la seva contribució i participació en l'empresa».
Claudia Marshall
Directora de l'àrea de distribució,
nord d'Europa
Una fotografia de Claudia Marshall, directora de l'àrea de distribució d'IKEA.
Claudia Marshall
Directora de l'àrea de distribució,
nord d'Europa
El compromís amb la diversitat i la inclusió suposa respectar la individualitat de cada col·laborador i fomentar la contribució de tots. Per a Claudia Marshall, directora de l'àrea de distribució per al nord d'Europa, la clau és valorar la diferència dins de l'equip.
No obstant això, fomentar la diversitat no fa que, de forma automàtica, tots se sentin inclosos. La Claudia dedica el temps necessari a assegurar-se que tots els membres de l'equip puguin contribuir d'una forma amb què se sentin còmodes.
«M'esforço per crear un clima de treball en el qual tots se sentin respectats, defensats i valorats per la seva contribució i participació en l'empresa», assenyala.
«La clau és aprofitar al màxim els punts forts de cada persona. Acceptar i apreciar les nostres diferències ens uneix i millora els nostres resultats empresarials».
Procedent d'Alemanya, la Claudia treballa ara a Älmhult, Suècia, on dirigeix un equip de gestió format per 10 persones d'Alemanya, Rússia, Suècia i el Regne Unit. Són un grup divers i cadascun d'ells aporta la seva pròpia experiència. Amb la seva ajuda, la Claudia ha aconseguit crear un entorn d'autèntica inclusió:
«Les nostres reunions són intenses a causa de la gran varietat de punts de vista representats, el que genera millors debats i més creativitat. Fa que el nostre equip sigui més fort i millor. La diversitat i la inclusió no haurien de ser només una frase en un paper, és una actitud i s'ha de fomentar de forma activa cada dia».
TREBALLAR AL GRUP IKEA: CULTURA I VALORS | DIVERSITAT I INCLUSIÓ
CREIXEMENT I POSSIBILITATS | AMBIENT LABORAL I AVANTATGES
DESENVOLUPAMENT I POSSIBILITATS
Hi ha tantes trajectòries professionals com persones.
Oferim moltíssimes possibilitats d'aprenentatge i de desenvolupament professional. T'animem que provis diversos llocs, de diferents departaments, i fins i tot que vagis a treballar a l'estranger (si ho desitges). Cadascú pot triar la seva trajectòria professional segons els seus plans de desenvolupament i objectius de futur. Confiem en la capacitat de desenvolupament de totes les persones. Si tu creixes, IKEA també ho fa. Per començar a créixer amb IKEA, dóna un cop d'ull a les diferents àrees de treball o busca els llocs disponibles.
No Youtube Player
Les carreres professionals a IKEA són molt diverses. Opinió dels nostres col·laboradors sobre les seves experiències.
El que fem
El sector de la decoració de la llar és molt més ampli que no t’imagines!
Oferim oportunitats en una gran varietat de camps:
Silueta d'un producte d'IKEA que representa l'àrea de Sostenibilitat
Sostenibilitat
Fem tot el possible per minimitzar l'impacte que tenen les nostres operacions en el medi ambient i per ajudar les persones a portar un estil de vida més sostenible a les seves llars.
Silueta d'un producte d'IKEA que representa l'àrea de Compres
Compres
Treballem a tot el món per aconseguir la millor relació qualitat-preu per a IKEA i els seus clients.
Silueta d'un producte d'IKEA que representa l'àrea de Relació amb el client
Relació amb el client
Disposem de llocs de treball tant dins com fora de les botigues (recepció, cobrament, canvis i devolucions, centres de contacte, etc.).
Més informació sobre l'àrea de Recursos humans
Recursos humans
Ens encarreguem de la contractació i la formació del personal i de la gestió dels beneficis. La nostra feina consisteix a atraure, desenvolupar i motivar els col·laboradors.
Silueta d'un producte d'IKEA que representa l'àrea de Vendes
Vendes
Ens agraden les vendes i les persones. Treballem el concepte d'autoservei i l’assortiment d'IKEA cada dia.
Silueta d'un producte d'IKEA que representa l'àrea d'Enginyeria i qualitat
Enginyeria i qualitat
Tant al desenvolupament del producte com a tota la cadena de subministrament d'IKEA, els llocs són molts i diversos. Treballem per millorar tots els aspectes relatius a la qualitat dels productes.
Silueta d'un producte d'IKEA que representa l'àrea de Comerç electrònic
Comerç electrònic
Treballem a nivell nacional i global per desenvolupar i millorar l'experiència de compra online a IKEA.
Silueta d'un producte d'IKEA que representa l'àrea de Finances i gestió de negoci
Finances i gestió de negoci
Ens encarreguem dels assumptes financers d'IKEA i prenem decisions empresarials estratègiques per fomentar el seu creixement.
Silueta d'un producte d'IKEA que representa l'àrea de Disseny i desenvolupament del producte
Disseny i desenvolupament de producte
Com a dissenyadors i desenvolupadors de producte treballem en la creació i la millora de l'assortiment de productes IKEA.
Silueta d'un producte d'IKEA que representa l'àrea de Màrqueting i comunicació
Màrqueting i comunicació
La nostra tasca consisteix a difondre la marca IKEA i animar les persones perquè coneguin la nostra oferta.
Silueta d'un producte d'IKEA que representa l'àrea de Com&In
Comunicació i disseny d'interiors
El nostre talent visual i estratègic dóna vida a centenars de productes IKEA, tant a les botigues com a altres mitjans de comunicació.
Silueta d'un producte d'IKEA que representa l'àrea de Direcció de botiga
Direcció de la botiga
Treballem en equip per tirar endavant les diferents operacions de les botigues IKEA. És un negoci dinàmic, i ens encanta!
Silueta d'un producte d'IKEA que representa l'àrea d'IKEA Business Solutions
IKEA Business Solutions
Oferim solucions empresarials a IKEA. No oferim només tecnologia, sinó també serveis ràpids i fàcils d'utilitzar.
Silueta d'un producte d'IKEA que representa l'àrea d'IKEA FOOD/Restaurant
IKEA FOOD/Restaurant
Ens encanta el menjar! Treballem principalment en el restaurant, el bistro i la Botiga Sueca de les nostres botigues IKEA.
Silueta d'un producte d'IKEA que representa l'àrea de Logística
Logística
Intentem que els productes passin del proveïdor al client de la millor manera possible. Per això som tan bons fent paquets plans!
Silueta d'un producte d'IKEA que representa l'àrea de Transport
Transport
Ens esforcem per garantir un bon transport dels productes IKEA des de tots els racons del planeta.
Silueta d'un producte d'IKEA que representa l'àrea de Propietat
Propietat
Desenvolupem i gestionem l'ampli ventall de propietats que té IKEA a tot el món.
Silueta d'un producte d'IKEA que representa l'àrea de Producció
Producció
Veus tots aquests productes d'IKEA? Treballem braç a braç amb proveïdors de tot el món per poder fabricar-los.
Silueta d'un producte d'IKEA que representa l'àrea de Gestió de projectes
Gestió de projectes
Treballem per tirar endavant els diferents tipus de projectes d'IKEA, complint els seus terminis i respectat els seus pressupostos.
Silueta d'un producte d'IKEA que representa l'àrea d'IKEA Indústria
Indústria IKEA
Fabriquem els productes d'IKEA, que milloren la vida a les llars de tot el món.
Silueta d'un producte d'IKEA que representa l'àrea d'IKEA Centres
IKEA Centres
Dirigim i desenvolupem els establiments minoristes que s'estableixen juntament amb les botigues IKEA.
Silueta d'un producte d'IKEA que representa l'àrea d'altres
Altres
Sí! Tenim molts més llocs! A IKEA trobaràs una infinitat de possibilitats.
Silueta d'un producte d'IKEA que representa una àrea de treball.
Gairebé tothom veu una regadora.
imatge del colaborador de IKEA Eldin Topic
"Jo veig que puc motivar els meus col·laboradors perquè prosperin".
Eldin Topic
Cap d'assistència de vendes i subministrament,
Logística
imatge de la colaboradora de IKEA Maria Andersson
"Jo veig que puc crear constantment noves formes de millorar i evolucionar".
Maria Andersson
Directora de centre,
IKEA Centres
imatge del colaborador de IKEA Jakob Dackander
"Jo veig que el meu lloc m'ofereix l'oportunitat de viatjar".
Jakob Dackander
Venedor de dormitoris,
Vendes
imatge de la colaboradora de IKEA Souzan Meana
"Jo veig que no importa com comenci un; pot arribar on vulgui".
Souzan Meana
Cap d'equip,
IKEA Business Solutions
TREBALLAR AL GRUP IKEA: CULTURA I VALORS | DIVERSITAT I INCLUSIÓ
CREIXEMENT I POSSIBILITATS | AMBIENT LABORAL I AVANTATGES
AMBIENT LABORAL I AVANTATGES
Un ambient laboral divers en el qual et sents integrat
Treballar al Grup IKEA significa formar part d'un ambient creatiu, divertit i dinàmic. Som l'empresa de productes de decoració de la llar més gran del món; comptem amb 137.000 col·laboradors i operem a 30 països, però ens agrada treballar en un ambient divers i inclusiu. Aquí un pot ser un mateix. De fet, exigim que sigui així!
IKEA t'anima a treballar a la teva manera. Ens respectem els uns als altres, acceptem les nostres diferències i tenim una mentalitat molt oberta. Així doncs, no importa a quin lloc del món treballis; el més habitual és estar envoltat d'un grup molt divers de persones, de diferents orígens, habilitats i maneres de ser.
Oferim les mateixes oportunitats de contractació i desenvolupament a totes les persones, independentment de la seva edat, gènere, orientació sexual, capacitat física, ètnia, raça, nacionalitat, religió, o qualsevol altre aspecte de la seva identitat. Segons la nostra opinió, la creació d'un ambient de treball inclusiu és responsabilitat de tots.
Col·laboradors d'IKEA fent el descans per al cafè
Treballar amb nosaltres té molts avantatges
Creiem en les persones. Els nostres col·laboradors aporten les seves idees i el seu talent cada dia. Ells són els veritables protagonistes de l'èxit d'IKEA. Volem assegurar-nos que tots els col·laboradors se senten còmodes i valorats, i que tenen la possibilitat de desenvolupar tot el seu potencial. El desenvolupament dels nostres col·laboradors és el desenvolupament d'IKEA. No importa en quin lloc del món estiguis; gaudiràs de molts avantatges. Aquí te'n comentem algunes:
Col·laboradors d'IKEA treballant a la botiga
Programa Bonus
El programa One IKEA Bonus és un sistema de bonificacions per a tots els col·laboradors del Grup IKEA basat en el seu rendiment personal. Està basat en els nostres valors de senzillesa i companyonia, que requereixen que tots els treballadors de cada departament persegueixin uns objectius comuns. Perseguir els mateixos objectius ens fa sentir que tots som IKEA.
collage de fotos de diversos treballadors d'IKEA
Programa de fidelització dels col·laboradors
El programa Tack! és la nostra forma d'agrair als nostres col·laboradors la seva fidelitat i la seva contribució al nostre èxit. A través del programa de fidelització Tack! (que significa «gràcies» en suec), els col·laboradors reben una contribució addicional en els seus fons de pensions. Tots els col·laboradors candidats a temps complet de cada país reben la mateixa quantitat (independentment del departament on treballin, el lloc que ocupin i el sou que tinguin).
Col·laborador d'IKEA dins del magatzem d'autoservei d'IKEA
Aprenentatge i desenvolupament
Invertim en el desenvolupament dels nostres col·laboradors oferint una gran varietat de programes de formació interns per als qui vulguin aprendre coses noves i seguir creixent. A més, tots els col·laboradors d'IKEA tenen l'oportunitat de crear el seu propi pla de desenvolupament. Amb el teu cap, establiràs objectius per a l'any següent i el futur.
Llocs de treball disponibles
Silueta d'un producte d'IKEA que representa una àrea de treball
Gairebé tothom veu una tassa.
imatge del colaborador de IKEA David Johansson
"Jo veig una empresa global que s'esforça i treballa a nivell local".
David Johansson
Desenvolupador de producte,
IKEA Food / Restaurant
imatge de la colaboradora de IKEA Sofie Johansson
"Jo veig que no hi ha cap diferència entre un cap i un col·laborador".
Sofie Johansson
Canvis i devolucions,
Relació amb el client
imatge de la colaboradora de IKEA Josefin Matsdotter
"Jo veig que IKEA potencia les habilitats particulars de cada persona".
Josefin Matsdotter Berggren
Decoradora,
Com&In
imatge de la colaboradora de IKEA Stefania Nervi
"Jo veig que el meu cap sempre es mostra disposat a ajudar-me».
Stefania Nervi
Especialista en contingut del catàleg,
Màrqueting i comunicació
imatge del colaborador de IKEA Tobias Johansson
"Jo veig que tothom té els mateixos privilegis i això és poc habitual actualment".
Tobias Johansson
Analista,
Comerç electrònic
TAMBÉ ET POT INTERESSAR:
PERSONES I PLANETA
Per un futur sostenible
Descobreix com entenem la sostenibilitat a IKEA i el que fem per protegir les persones i el planeta. Més informació a Persones i planeta
Foto d'una jove índia a una classe
SOBRE EL GRUP IKEA
La nostra organització
Si vols més informació sobre el que fem abans d'oferir-te per a un lloc de treball, aquí pots trobar-la. Sobre el Grup IKEA
Home jove prenent cafè al restaurant de la botiga IKEA